港澳青年在广州当公务员：充满“为人民服务”的满足感

《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出“研究推进港澳居民中的中国公民依法报考内地公务员工作”。广东省2020年度选调生首次定向港澳选拔职位，面向内地全日制普通高等院校毕业的2020年应届优秀港澳学生，这是一次促进粤港澳人才交流的破冰尝试。其中广州市拿出的职位均要求研究生学历，目前已经有四名港澳籍公务员入职广州。

27岁的香港青年黄钊逸由此成为广州市南沙区商务局的公务员。入职半年以来，他参与到“外防输入”的疫情防控工作中。接送入境人员、检查隔离酒店、处理入境旅客诉求……在繁忙的工作节奏中，他说自己充满了“为人民服务”的满足感，也感受到政府强大的组织能力。

如今在广州公务员、公职人员或政府雇员的岗位上，活跃着一批港澳青年。这意味着越来越多具备先进理念、专业能力和国际视野的港澳优秀人才进入更核心的平台，助力大湾区建设。

为考上公务员，他做足准备

因为父母长期在内地发展事业，黄钊逸也是在内地完成学业，寒暑假才回到香港探望爷爷奶奶。

2012年，黄钊逸在中央财经大学会计学专业接受了四年的本科教育，毕业后他在深圳一家国企做了两年的会计工作。

2018年，他考上了中山大学的研究生，并获得会计专业硕士学位。硕士毕业时，他已经有了一份香港地产公司会计岗位的录用通知。当学校老师告诉他广东省正面向港澳青年招录公务员时，他觉得要抓住这个机会。“南沙区商务局只招一人，但是我很心仪这个职位。”他说。

南沙区商务局的职位吸引了13名港澳青年报名。黄钊逸说，虽然竞争程度不如面向内地生的公考，但他也找了历年的考题、辅导书来复习，同时充分收集资料了解祖国近年的发展。

在面试过程中，黄钊逸遇到的问题是“如何设计粤省事的一项小程序，来方便群众办事”。黄钊逸自己常常在穗港两地办事，对两地办事规则有很深的感触。所以他提出了“网上一键办公”的方案，这为自己赢得了面试的好成绩。黄钊逸告诉记者，如今很多港澳青年非常关心内地公务员的招考情况，也有一些师弟师妹向他取经。

在黄钊逸看来，从办事效率来看，内地公职机构的办事效率在某些方面已经超过香港。“我在香港开无犯罪记录证明用了两周的时间，而内地派出所当天就给我出具了，这速度真的令我很惊讶。”所以黄钊逸也保持不断学习的态度，让自己更加专业更加高效。

黄钊逸希望，通过自己和同事们的努力，做好南沙区疫情防控工作。未来他也希望形成自己的核心竞争力，将更多国际化的企业引入南沙，并且为企业提供更加专业的服务。

港澳青年任公职 湾区追逐青春梦

除了担任公务员之外，还有越来越多的港澳青年在广州承担着公职人员、政府雇员的角色。

澳门青年刘延鑫从北京大学行政管理专业硕士毕业后，在去年4月1日正式入职南沙新区产业园区开发建设管理局。他说，澳门的产业结构单一，毕业生去向不外乎博彩业、银行和公职机构，而广州的就业机会更多。

广州的工作环境让他有种耳目一新的感觉，他要经常下工地，和工队开现场会。虽然一开始很不适应，但他恶补了很多工程专业方面的知识。“现在想到去工地还挺高兴的，工地里充满着热火朝天的干劲。”刘延鑫说。

他告诉记者，曾经澳门南光集团来南沙实地调研，正是自己负责接待的。“当时南光集团考察团负责人对管理局领导说，你们都招到澳门的小伙子了，这是打算为我们提供长期、深入的服务了。”刘延鑫说，在粤港澳大湾区建设的背景下，港澳青年加盟公职机构的天然优势，就是可以充当沟通的桥梁。

陈慧兰是土生土长的香港人，曾在澳大利亚留学，目前在南沙区政府数据管理局担任政府雇员。

“我曾经是负责窗口服务工作的，后来发现我们单位还会为有需要的企业、孵化器等提供上门服务，‘让企业少跑路’，节约投标成本。”陈慧兰说，内地公职机构行政方式之新、改革创新之快令她惊讶。在她入职的时候，南沙工程建设项目审批改革制度还是2.0版本，到现在短短一年间，已经迈入了4.0时代。

越来越多的港澳青年来到公职机构任职，他们也将迎来更大的舞台，大湾区的青春追梦故事也会更加精彩。